個性分析＆コーチング

10万人以上の性格情報をベースに、個々人の仕事の特性やモチベーションの傾向を分析。それぞれが自己理解や相互理解を深めることで、社内の円滑なコミュニケーションを促進。働きがいや働きやすさ追求による生産性向上や離職率軽減（定着率アップ）をサポートします。

■分析・コーチング例

※準備中です

■サービスの特徴

10万人以上の統計・分析・検証により、およそ100万通りのデータベースを作成。個々人の特性・傾向を見える化し、最適な役割や強み、感情が動くポイントを分析します。

各個人が仕事で何を大事にしているのか、行動の動機は何かなど、「どうしたら個人の能力を最大限に発揮できるのか」を把握し、社員1人ひとりの生産性・モチベーション・働きがい・定着率アップ等を促進。

コミュニケーションの場に取り入れることで自己理解だけでなく、仕事をする相手への理解が深まるため、研修等の効果向上にご活用いただくことも多いです。

組織活性や人材育成のプロフェッショナルとして、新入社員から経営者まで多様な人材を指導してきた前川由希子が、社外の相談役（社外CHO／CHRO）として経営者のブレーンとなり、分析データを活用しながら、課題解決や組織改善をサポートする個別コーチングも実施。

客観的かつ公平性を保ったアドバイスや、他社の成功例・経験を活かしたサポートをいたします。「第三者の視点での意見は受け入れやすく、組織改革や人材育成がスムーズに進み、事業戦略の実現の助けになる」とご好評をいただいております。

■個性分析データ活用のメリット

・社員それぞれの自己理解・相手理解が深まることで、生産性が向上する

・各個人のモチベーション維持方法や、人間関係構築の円滑化が図れるため、離職防止に繋がる

・社員の自発的成長に寄与する研修の効果を高め、売上アップを促進する

適材適所な人員配置や業務分担、採用強化をご希望の場合には「組織分析＆コーチング」がおすすめです。

■メニュー

◇個性分析

個性分析レポート

個々人のコミュニケーションの特性・判断基準の傾向・感情と理性の割合などを分析したデータレポート。

＞＞個性分析レポートのサンプル

◇コーチング

・Aコース　面談（60分）×月1回　メールによる質問無制限　

・Bコース　面談（60分）×月2回　メールによる質問無制限

個性分析とコーチングはそれぞれ単体でもご依頼いただけます。

回数やテーマは、お客さまのご要望に合わせてご調整可能。面談はオンラインにて実施いたしますので、対面をご希望の場合には別途ご相談くださいませ。

■料金

＞＞料金ページ（作成中）

■お問合せ・お申し込み