女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする〜部下との関係を劇的に変えるコミュニケーション術〜

著者：前川由希子　出版社：ポプラ社

最初のボタンのかけちがえに気づかぬまま、「どうして伝わらないんだろう」と悩んでいるリーダーとたくさんお会いしてきました。

社内コミュニケーションの盲点を解説し、改善の方法をお伝えします。

ほめられているのに、彼女はなぜ不機嫌なのか？

職場の女性特有の心理や思考、ＮＧワードなど、男性からは見えにくい「現実」を解説する。

日常の連絡・報告から会議の進め方まで、勘違いしがちな社内コミュニケーションの法則がわかり、部下との関係が劇的に変わるコミュニケーション術！

■この本は何に役立つか？

・社内コミュニケーションが改善し、女性社員から仕事を応援されるようになる

・女性特有の心理や思考がわかり、信頼をそこねるNG ワードを使わなくなる　

・褒め方、叱り方、失敗のフォローの仕方にも男女差があることがわかる

・女性社員やスタッフの離職率が高い職場で定着率があがる

・苦手意識を感じている女性社員とのコミュニケーションがよくなる

・求める人材が「すでにいる」ことに気づき、部下を大切にできるようになる

・女性の視点から課題を見出し、組織の「成長の壁」をやぶれる

・部下との信頼関係が強くなり、チームワークの生産性がよくなる

・上司であることの充実感が増し、リーダーシップの幅がひろがる

・女性活躍の新しい領域を創出する「ステップ」がみえてくる