2021.03.03 02:00相手の心を動かし、行動を促すコミュニケーションのポイントとは？言葉以外の手段も組みあわせて「伝える姿勢」を磨こう〜相手の心をぐっと掴むコミュニケーション術〜こんにちは、前川由希子です。私はこれまで講演・研修・MCなどを通じて、コミュニケーションを軸に人材育成・組織活性をサポートしてきました。その経験を活かし、職場の上司・部下・同僚や、取引先の企業さまとの関係構築に役立つ「相手の心をぐっと掴むコミュニケーション術」をお伝えしています。今回は、そもそも「コミュニケーションって何？」という基本を理...
2021.02.24 06:00コミュニケーション上手への最初の一歩。「一緒に話すのが楽しい」と思われる人を目指す上で大切な3つのルール～相手の心をぐっと掴むコミュニケーション術～こんにちは、前川由希子です。私はこれまで、多岐にわたる業界の企業さまの人材育成・組織活性を10年以上サポートしてきました。その経験も踏まえ、みなさんの日頃のお仕事や活動が、より円滑に、そして快適になるための、コミュニケーション術をお伝えしていきます。今回は、「この人と話をするのが楽しい」と周囲の人々から選ばれるコミュニケーション上手な人を...
2021.02.23 01:35良好な人間関係を築くために、まず「思考の枠組み」を広げよう。円滑なコミュニケーションを実現するための準備運動～相手の心をぐっと掴むコミュニケーション術～こんにちは、前川由希子です。私はこれまで10年以上、講演・研修・MC・出版などを通じて、多岐にわたる人材育成・組織活性をサポートしてきました。これらの経験で培ったコミュニケーション術を、様々な視点でみなさんへご紹介していきます。私がコミュニケーションに関する講演・研修を行なっていると、仕事で関わる上司・部下・同僚など、「周囲の人との人間関...
2020.05.15 02:00オンラインコミュニケーションでの見せ方（魅せ方）とビジネスを円滑にするポイントとは？テレワーク・リモート時代のコミュニケーションをランクアップさせようテレワーク・リモートワークの浸透が加速し、働き方やコミュニケーションの場は、過去にないほどに急速に変化をしています。３回に分けて、「オンラインでもちゃんと伝わる・繋がるコミュニケーションのコツ」についてお伝えします。その１では、オンラインコミュニケーションの活かすべきメリットとデメリットの攻略法について、その２では、オンラインでも「伝わる...
2020.05.13 02:20オンラインでも「伝わる」コミュニケーションのポイント。伝わらなければ意味がない！伝える・繋がるコミュニケーションを実現しようテレワーク・リモートワークの浸透が加速し、働き方やコミュニケーションの場は、過去にないほどに急速に変化をしています。３回に分けて、「オンラインでもちゃんと伝わる・繋がるコミュニケーションのコツ」についてお伝えします。前編では、オンラインコミュニケーションの活かすべきメリットと、デメリットの攻略法についてお伝えしました。本編では、オンライン...
2020.05.11 23:30オンラインコミュニケーションのメリット・デメリットとは？オンラインでもリアルでも通用するコミュニケーション上手を目指そう！2020年春。新型コロナウイルスの感染拡大、４月の緊急事態宣言を受け、私たちの生活は大きく変わり、その変化が定着しつつあります。生活様式そのものが変化し、検温やうがい・手洗い・アルコール消毒の励行は当たり前になり、食事や移動の際にはお喋りはできるだけ控え、ソーシャルディスタンスを保つことでパーソナルスペース・パブリックスペースの概念は変化...
2020.04.17 11:00ITやAIの活用が進むいま人事は「HRTech」を取り入れよう。社外CHO /CHROが教える “これからの人材育成と組織づくり”に必要なデータ活用法こんにちは。前川由希子です。現在、さまざまな領域でITやAIの活用「◯◯×Tech」が進んでいます。例として、金融領域における「FinTech」、農業領域の「AgriTech」、教育領域の「EdTech」、健康領域の「HealthTech」、食品領域の「FoodTech」などがあります。みなさんも、聞いたことがあるのではないでしょうか。次...
2020.03.23 10:05建設業界を支える、安全大会。講師に必要なスキルは「眠らせない・主体性を促す」コミュニケーション能力こんにちは、前川由希子です。私は約6年前より建設業界の安全大会の講師をつとめています。安全大会は恒例行事のため「内容がパターン化し、参加者の反応が薄い」「もっと活気がある場にしたい」というお悩みを持つ主催者の方も多いようです。私は年間15回〜20回ほど登壇していますが、参加者の方からは「予想外に楽しかった」「過去20年間で最高だった」とい...
2020.03.18 07:25上司力アップのコツは？ES（従業員満足度）を高める、次世代リーダーシップの在り方こんにちは、前川由希子です。これまで10年にわたり、脳科学・行動科学・心理学をとりいれた組織活性や人材育成を行なってきました。ありがたいことにリピート率は9割以上。長年ご一緒しているクライアントさんも数多くいらっしゃいます。 最近、「ES（従業員満足度）を高めたいけれど、うちには予算も時間もない」という声を耳にしました。一見、大...
2020.03.09 09:55人事・HRの担当者が押さえておくべき、“上司力”の基本！「心理的安全性を高める力」と「論破ではなく対話のスタンス」が最重要ポイントこんにちは、前川由希子です。10年にわたり、人材育成・組織活性のサポートをしてきました。中でも上司力に関するお悩み解決を多く担当し、数年前にはその経験をまとめた書籍、『女性の話を聴かない上司は仕事をだめにする』を出版しています。私が長年むきあってきた「上司力」。今回は人事・HRの担当者に押さえていただきたい上司力の基本、「心理的安全性を高...
2020.03.06 02:20ティール組織時代に求められる上司力とは。上下関係のない企業が増える昨今、従来型組織の管理職が身につけるべきことこんにちは、前川由希子です。10年にわたり、人材育成・組織活性のサポートをしています。この10年、時代の流れとともに、組織のあり方や求められる人材も変化してきました。たとえば、2014年頃に出てきたティール組織という概念。トップダウンではないフラットな組織体制のもと、各メンバーが裁量をもって能力を発揮することで目的達成をめざす、次世代型の...
2020.03.05 06:00安全大会を機に考えたい、建設業界の女性活用。察する力の強い女性たちが、もっと活躍できる現場へこんにちは、前川由希子です。私は組織活性化コンサルタントとして多くの企業の人材育成や組織活性化のための研修を担当していますが、力を入れている領域の1つに建設業界の業界支援・女性活躍支援があります。建設業は女性活用において伸びしろのある業界だと感じています。国土交通省の2017年建設業活用実態調査では、女性が占める割合は大手不動産会社の事務...